Yello Hotel Jambi Peduli Lingkungan Gelar Aksi Word Clean Up Day di Gentala ARASY Pelaku Pembakaran Lahan Ditangkap, Kapolres Sarolangun: Terancam Hukuman 10 Tahun Penjara Komplotan Pencurian Minyak Kondensat PT Pertamina Dibekuk Ditreskrimum Polda Jambi  Ny. Puput Husaini, Bawa IAD Bangka Tengah Juara Pertama Lomba Senam Kreasi Acara Puncak Hari Adat Melayu Jambi ke 2 Dihadiri Langsung Kapolda Jambi 

Home / Berita / Daerah / Kota Jambi

Jumat, 8 November 2024 - 23:12 WIB

Debat Kedua Pilwako Jambi 2024: Diza Hazra Usung “E-Kinerja” untuk Disiplin ASN dan Peningkatan Pelayanan Publik

Debat Kedua Pilwako Jambi 2024: Diza Hazra Usung “E-Kinerja” untuk Disiplin ASN dan Peningkatan Pelayanan Publik

JAMBI – Dalam debat kedua Pilwako Jambi 2024, Calon Wakil Wali Kota Jambi, Diza Hazra Aljosha, menanggapi pertanyaan kritis mengenai ketidakdisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang sering terlihat di luar kantor saat jam kerja. Menanggapi hal ini, Diza memaparkan rencana program yang disebutnya E-Kinerja, sebuah sistem digital yang bertujuan untuk memantau dan meningkatkan kinerja ASN di Kota Jambi.

Diza menjelaskan bahwa E-Kinerja akan mencakup sejumlah mekanisme pengawasan yang ketat dan transparan. Sistem ini akan mengharuskan ASN mengunggah laporan kegiatan harian mereka ke dalam aplikasi, yang secara otomatis akan memantau dan mencatat aktivitas harian mereka. “Dengan E-Kinerja, kegiatan ASN akan dievaluasi setiap hari. Absensi mereka akan berperan besar dalam penilaian kinerja, memastikan bahwa mereka benar-benar menjalankan tugas dengan baik,” kata Diza.

Baca Juga  Pimpin Sertijab Dua Pejabat Utama dan Tiga Dandim Jajaran Korem 042 Gapu, Ini Amanat Brigjen TNI Supriono

Sebagai bagian dari pengawasan yang lebih menyeluruh, pasangan Maulana-Diza juga berencana memasang CCTV di berbagai titik kantor untuk memantau keberadaan dan aktivitas ASN selama jam kerja. “Langkah ini kami tempuh agar tidak ada lagi ASN yang bekerja seenaknya. Mereka akan diminta memberikan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat,” tegas Diza.

Baca Juga  Maulana-Diza Ungkap Visi Good Governance Berbasis Digital dan Anti-Pungli dengan Program “BALAP” saat Debat Kedua Pilwako Jambi

Tidak hanya itu, program E-Kinerja juga terkait langsung dengan Tunjangan Penghasilan Pegawai (TPP) ASN. TPP akan dihitung berdasarkan kegiatan yang diunggah ke dalam sistem E-Kinerja, memberikan insentif bagi ASN yang aktif dan disiplin, serta mengurangi tunjangan secara otomatis jika kinerja tidak memenuhi standar. “Sistem ini sangat fair. Jika tidak sesuai, TPP ASN akan terpotong otomatis. Ini mendorong ASN untuk memberikan pelayanan publik yang baik dan bertanggung jawab,” jelasnya.

Baca Juga  Perayaan HUT Puja Kesuma ke 6, Maulana-Diza Tampil Sebagai Tamu Kehormatan

Dengan pendekatan ini, Diza yakin Kota Jambi akan memiliki ASN yang lebih profesional, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan publik. Program E-Kinerja yang diterapkan pasangan Maulana-Diza berpotensi menghadirkan pemerintahan yang lebih efisien dan transparan, di mana setiap ASN diharapkan bekerja secara maksimal demi kemajuan dan kesejahteraan masyarakat Kota Jambi.

Share :

Baca Juga

Berita

Pastikan Transparan dan Tidak Ada Kecurangan, Kapolda Jambi Pantau Langsung Tes Penerimaan Akpol

Berita

Penanganan Rehabilitasi Lingkungan Jalan Tol Sesuai Standar, Transparannya PUPR Siapkan Kotak Saran Pengaduan

Berita

Turun ke Lokasi Basecamp Digerebek Warga di Kota Jambi, Kasat Narkoba Polresta : Kita Tindaklajuti dan Serahkan ke Polres Muaro Jambi

Berita

Ditlantas Laksanakan Pembina Upacara Secara Serentak dan Kukuhkan Paskibraka SMKN 2 Kota Jambi

Berita

Benefit JKN Sudah Lengkap, Jika Mau Lebih Bisa Tambahkan Asuransi Swasta

Berita

Sambut Hari Raya Idul Fitri 1447 H, Pemkot Jambi Siapkan Sejumlah Kegiatan Memeriahkan Malam Takbiran

Berita

Tanamkan Disiplin Sejak Dini, 120 Anak TK Yayasan Makmur Al-Muthmainah Kunjungi Ditlantas Polda Jambi

Berita

Gelar Apel Operasi Lilin 2024 PAM Natal dan Tahun Baru, Polres Kerinci Siapkan Pos Pengamanan dan Pelayanan