Polda Jambi Terima Audiensi Kakanwil HAM, Perkuat Sinergi Penegakan Hukum Berbasis HAM Polda Jambi Perkuat Sinergi dengan Bank Mandiri Jambi dalam Pengamanan Sektor Perbankan Yello Hotel Jambi Peduli Lingkungan Gelar Aksi Word Clean Up Day di Gentala ARASY Pelaku Pembakaran Lahan Ditangkap, Kapolres Sarolangun: Terancam Hukuman 10 Tahun Penjara Komplotan Pencurian Minyak Kondensat PT Pertamina Dibekuk Ditreskrimum Polda Jambi 

Home / Berita / Daerah / Kota Jambi

Jumat, 8 November 2024 - 23:12 WIB

Debat Kedua Pilwako Jambi 2024: Diza Hazra Usung “E-Kinerja” untuk Disiplin ASN dan Peningkatan Pelayanan Publik

Debat Kedua Pilwako Jambi 2024: Diza Hazra Usung “E-Kinerja” untuk Disiplin ASN dan Peningkatan Pelayanan Publik

JAMBI – Dalam debat kedua Pilwako Jambi 2024, Calon Wakil Wali Kota Jambi, Diza Hazra Aljosha, menanggapi pertanyaan kritis mengenai ketidakdisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang sering terlihat di luar kantor saat jam kerja. Menanggapi hal ini, Diza memaparkan rencana program yang disebutnya E-Kinerja, sebuah sistem digital yang bertujuan untuk memantau dan meningkatkan kinerja ASN di Kota Jambi.

Diza menjelaskan bahwa E-Kinerja akan mencakup sejumlah mekanisme pengawasan yang ketat dan transparan. Sistem ini akan mengharuskan ASN mengunggah laporan kegiatan harian mereka ke dalam aplikasi, yang secara otomatis akan memantau dan mencatat aktivitas harian mereka. “Dengan E-Kinerja, kegiatan ASN akan dievaluasi setiap hari. Absensi mereka akan berperan besar dalam penilaian kinerja, memastikan bahwa mereka benar-benar menjalankan tugas dengan baik,” kata Diza.

Baca Juga  Polsek Jambi Timur, Berbagi Berkah Bersama Masyarakat

Sebagai bagian dari pengawasan yang lebih menyeluruh, pasangan Maulana-Diza juga berencana memasang CCTV di berbagai titik kantor untuk memantau keberadaan dan aktivitas ASN selama jam kerja. “Langkah ini kami tempuh agar tidak ada lagi ASN yang bekerja seenaknya. Mereka akan diminta memberikan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat,” tegas Diza.

Baca Juga  Debat Ketiga, Maulana-Diza Paparkan Program Unggulan Jika Terpilih Jadi Walikota dan Wakil Walikota Jambi

Tidak hanya itu, program E-Kinerja juga terkait langsung dengan Tunjangan Penghasilan Pegawai (TPP) ASN. TPP akan dihitung berdasarkan kegiatan yang diunggah ke dalam sistem E-Kinerja, memberikan insentif bagi ASN yang aktif dan disiplin, serta mengurangi tunjangan secara otomatis jika kinerja tidak memenuhi standar. “Sistem ini sangat fair. Jika tidak sesuai, TPP ASN akan terpotong otomatis. Ini mendorong ASN untuk memberikan pelayanan publik yang baik dan bertanggung jawab,” jelasnya.

Baca Juga  Ini Strategi Danrem 042 Gapu saat Paparan Dihadapan Kepala BNPB RI Tangkal Bencana Karhutla di Jambi

Dengan pendekatan ini, Diza yakin Kota Jambi akan memiliki ASN yang lebih profesional, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan publik. Program E-Kinerja yang diterapkan pasangan Maulana-Diza berpotensi menghadirkan pemerintahan yang lebih efisien dan transparan, di mana setiap ASN diharapkan bekerja secara maksimal demi kemajuan dan kesejahteraan masyarakat Kota Jambi.

Share :

Baca Juga

Berita

Sambangi Rumah Duka Korban Reruntuhan Tembok SMK N 1, Wakil Ketua DPRD Terpilih Ivan Wirata Sampaikan Duka Yang Mendalam

Berita

Yello Hotel Jambi Peduli Lingkungan Gelar Aksi Word Clean Up Day di Gentala ARASY

Berita

Ketua PWI Kota Jambi Terima Kunjungan Silaturahmi Kepala Kantor Imigrasi Kelas I TPI Jambi

Berita

OJK Menghormati Putusan MA dan Perkuat Pengaturan serta Pengawasan Fintech P2P Leading

Berita

Pantau Karhutla Lewat Udara, Kapolda Jambi Pastikan Titik Api dan Tegaskan Penindakan Bagi Yang Melakukan Pembakaran Lahan Dengan Sengaja

Berita

Hadapi Arus Balik Lebaran dengan Tenang, Ini Tips #Cari_Aman

Berita

Pastikan Sesuai SOP, Polres Kerinci Laksanakan Cek Senjata Api Bagi Personil Polres dan Polsek

Berita

12 Tersangka dan Barang Bukti Diamankan Satresnarkoba Polres Muara Jambi Dalam Sebulan